АО «Комбинат КМАруда» - предприятие, входящее в структуру ПМХ ориентировано на подземную добычу железистых кварцитов и выпуск конечной продукции — высококачественного концентрата.

Комбинат КМАруда располагается в Центрально-Чернозёмном регионе России. Является первенцем освоения самого мощного в мире железорудного бассейна — Курской магнитной аномалии.

Обязанности:

• Осмотр состояния горных выработок, бортов, уступов, траншей после производства взрывных работ, вертикальных горных выработок, оборудованньrх ходовыми отделениями;
• Оборка боков и кровли горных выработок с углом наклона до 55° от нависших
  глыб и кусков породы при помощи перфоратора, отбойного молотка и специального инструмента;
• Уборка горной массы с габаритов выработки;
• Забивка штырей, крепление к ним предохранительных канатов.

• Знание способов крепления канатов;
• Знание основных свойств горных пород в массиве и разрушенном состоянии;
• Свидетельство по профессии;
• Среднее специальное образование.

Наши преимущества:

• Огромные возможности для самореализации и совершенствования своих навыков;
• Работа в структуре крупного холдинга, в команде профессионалов;
• Стабильная своевременная заработная плата, оформление ТК РФ.

Условия:

• График работы: сменный;
• Место работы: г. Губкин, Белгородская область шахта имени Губкина;
• Заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
• Ежегодная индексация оплаты труда; предусмотрены дополнительные надбавки и премии за стаж, эффективный труд и др;
• Доставка к месту работы и обратно;
• Обеспечение спецодеждой и СИЗ;
• Добровольное медицинское страхование для всех сотрудников за счет предприятия, услуги поликлиники, санатория-профилактория МСЧ (бесплатно), собственная база отдыха «Горняк» на Старооскольском водохранилище;
• Работники имеют возможность участвовать в спортивных и оздоровительных мероприятиях, бесплатно посещать спортивный зал;
• Дополнительные льготы и гарантии, предусмотренные коллективным договором;
• Дополнительные дни к отпуску за работу во вредных условиях труда;
• Возможность получения высшего образования, среднего профессионального образования без отрыва от работы; получение смежных профессий внутри комбината; получение опыта у наставников;
• Перспектива карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях; программе тотальной оптимизации производства).