АО «Комбинат КМАруда» - предприятие, входящее в структуру ПМХ ориентировано на подземную добычу железистых кварцитов и выпуск конечной продукции — высококачественного концентрата.

Производственный процесс построен по технологии безотходного производства концентрата с применением гидравлической закладки выработанного пространства на основе хвостов обогащения.

Комбинат КМАруда располагается в Центрально-Чернозёмном регионе России. Является первенцем освоения самого мощного в мире железорудного бассейна — Курской магнитной аномалии.

Обязанности:

• Предпроектное обследование, сбор исходных данных;
• Разработка прикладного программного обеспечения нижнего и верхнего уровня (ПЛК, панели HMI, SCADA);
• Подбор контроллерного оборудования и лицензий программного обеспечения;
• Разработка эксплуатационной документации (инструкции и руководства);
• Проведение пусконаладочных работ.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание технической и нормативной документации систем автоматизации технологических процессов;
• Знание принципов передачи информационных данных по сетям комбината;
• Опыт работы;

Наши преимущества:

• Огромные возможности для самореализации и совершенствования своих навыков;
• Работа в крупном холдинге, в команде профессионалов;
• Стабильная своевременная заработная плата, оформление ТК РФ.

Условия:

• Релокационный пакет (предоставление или аренда жилья, компенсация проезда, единоразовая выплата подъемных);
• График работы: 5/2 (с 08:00 до 17:00);
• Место работы: г. Губкин, Белгородская область, Управление информационных технологий;
• Заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
• Ежегодная индексация оплаты труда; предусмотрены дополнительные надбавки и премии за стаж, эффективный труд и др;
• Доставка к месту работы и обратно;
• Добровольное медицинское страхование для всех сотрудников за счет предприятия;
• Возможность профессионального роста (получение высшего образования, среднего профессионального образования без отрыва от работы; получение смежных профессий внутри комбината; получение опыта у наставников);

• Выделение работникам беспроцентной ссуды для оплаты обучения и обучения их детей;
• Перспектива карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях; программе тотальной оптимизации производства);
• Услуги поликлиники, санатория-профилактория МСЧ (бесплатно);
• Бесплатное посещение спортивного зала;

• Собственная база отдыха «Горняк» на Старооскольском водохранилище;
• Наличие профсоюзной организации (организация спортивных и оздоровительных мероприятий, предоставление материальной помощи);
• Дополнительные льготы и гарантии, предусмотренные коллективным договором.