Организация подбора персонала, выбор оптимальных источников поисков и подбора персонала. Массовый и точечный подбор персонала. Осуществление полного цикла подбора персонала...

Высшее профессиональное образование (юридическое или управление персоналом). Опыт работы от 2-х лет. Коммуникабельность. Ответственность.

Администрирование основных кадровых операций (прием, перевод, увольнение). Формировании и ведении личных дел работников в соответствии с Положением о кадровом делопроизводстве...

Опыт обязателен. Знание вахтового метода работы обязательно. Знание работы с программой 1С. Опыт работы с иностранными гражданами.