1. Размещение вакансий. 2. Массовый подбор кандидатов на позиции. 3. Поиск кандидатов по холодный базе. 4. Обзвон кандидатов по холодным/теплым откликам. 5. Проведение телефонных интервью.

1. Выполнение плановых показателей. 2. Составление и предоставление отчётности. 3. Составление графиков работы операторов. 4. Мониторинг работы операторов в линии. 5. Мониторинг чатов. 6. Обучение новых кандидатов. 7. Прием тестового звонка. 8. Высадка новых операторов в линию. 9. Адаптация новых операторов в линии. 10. Проведение ОС. 11. Проведение тренингов. 12. Прослушка звонков по чек-листу. 13. Индивидуальный подход к каждому оператору. 14. Контроль показателей в разрезе каждого оператора. 15. Мотивация операторов. 16. Помощь и оказание операторам административно-технической поддержки. 17. Взаимодействие с заказчиком.

1. Обзвон холодной /горячей базы. 2. Консультация клиентов. 3. Выполнение плановых показателей.

1) Привлечение новых клиентов; 2) Консультирование клиентов по банковским продуктам в точках продаж; 3) Анализ первичной оценки кредитоспособности клиента; 4) Формирование пакета документов; 5) Формирование отчётов по итогам выполненной работы; 6) Выполнение плановых показателей.

Бухгалтерского учёта и аудита, Экономика